Gestalten Sie die digitale Zukunft einer Traditionsmarke!

Sie bringen alles mit, um anspruchsvolle IT-Projekte zu steuern? Dann starten Sie Ihren Berufsweg im IT-Bereich von Tchibo. Hier befindet sich das technologische Rückgrat unseres Unternehmens und hier laufen die Drähte zusammen, wenn wir in anspruchsvollen IT-Projekten die Tchibo-Fachbereiche mit innovativen Schlüsseltechnologien fit für die Herausforderungen von morgen machen. Wenn Sie unser IT-Nachwuchskräfte-Programm erfolgreich abschließen, werden Sie gleich im Anschluss als Junior-IT-Consultant oder Junior-IT-Projektmanager Verantwortung übernehmen.


Das Programm: intensiv, abwechslungsreich, zukunftsorientiert

Hier nehmen Sie als führungsstarkes IT-Talent schnell Fahrt auf! Denn als Teilnehmer/-in an unserem IT-Nachwuchskräfte-Programm bereiten Sie sich gleich nach dem Studium in nur 18 bis 24 Monaten auf Ihre erste Zielposition im IT-Management vor: on the Job, im Zuge sechsmonatiger Stationen in verschiedenen IT-Abteilungen und in unterschiedlichen Projekteinsätzen in den Fachbereichen. Dabei unterstützen Sie unsere Teams in HR, Finance, Vertrieb (Online und Stationär), Logistik, Produktmanagement, Einkauf und, und, und bei der Umsetzung ihrer IT-Vorhaben. Klar, dass Sie dabei unser einzigartiges Geschäftsmodell kennenlernen und auf Ihrem Weg von einem persönlichen Mentor aus dem IT-Management begleitet werden. Übrigens: Einen unbefristeten Vertrag und ein attraktives Gehalt gibt’s von Beginn an.


Zusätzlich profitieren Sie von maßgeschneiderten Qualifizierungsseminaren zu folgenden Themen:

● Projektmanagement ● Kommunikation ●Konflikt ●Führung & Persönlichkeit ● Schlüsseltechnologien im IT-Umfeld


Das sollten Sie als IT-Nachwuchskraft mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT/ Wirtschaftsinformatik, alternativ BWL mit Schwerpunkt IT
  • Praktika oder Werkstudententätigkeit im IT-Umfeld oder an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie, möglichst länger als 12 Monate
  • Auslandserfahrung und verhandlungssicheres Englisch
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Eine charismatische Persönlichkeit und ein natürliches Selbstbewusstsein fernab jeder Ellbogenmentalität
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Spaß an der Verknüpfung von IT- und Businessthemen

Sie wollen die Weichen für Ihre berufliche Zukunft stellen? Dann finden Sie Details und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung in der Stellenbörse.

Ihnen ist noch etwas unklar? Dann rufen Sie uns an: Tobias Kox, Telefon +49 40 6387 4907.