Führen, motivieren, begeistern

Sind Sie fest entschlossen, unternehmerische Verantwortung und mittelfristig die Leitung einer Filiale zu übernehmen? Hervorragend! Denn nur mit dem Willen zum Erfolg werden Sie dieses Ziel erreichen. Für Menschen wie Sie, die Spaß an der Führung von Mitarbeitern haben und Ihre Zukunft aktiv verändern wollen, haben wir unser Filialleiter-Anwärter-Programm ins Leben gerufen.

Wenn Sie an diesem Programm teilnehmen, arbeiten Sie im Tagesgeschäft „ganz normal“ im Service und Verkauf mit. Und wo ginge das besser, als direkt in einer Tchibo Filiale? Zusätzlich nehmen Sie an einem Förderprogramm teil, das Sie innerhalb von zwei Jahren on und off the Job zur vorbildlichen Leitungskraft macht. Ihr Ziel: als Botschafter der Marke Tchibo ein eigenes Filialteam zum Erfolg zu führen und unser Produktsortiment zu managen. Hierfür vermitteln wir Ihnen in Seminaren vor allem das betriebswirtschaftliche Know-how, das zur Leitung einer Filiale nötig ist. In Workshops und Spezialtrainings lernen Sie, Mitarbeiter zu führen, Verkaufskompetenzen zu vermitteln und entwickeln Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter.

Diese Kombination aus Filialeinsätzen, Kundenkontakten und der Möglichkeit, neue Impulse aus verschiedenen Seminaren direkt umsetzen zu können, ist das Besondere an dieser Ausbildung. Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihren Vorgesetzten sichern eine noch steilere Lernkurve. Und am Ende? Sind Sie rundum fit. Für Ihr Team. Für unsere Kunden. Für Ihre Zukunft. 

Das sollten Sie mitbringen:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung,

  • Erfahrung im Verkauf,

  • Verantwortungsbereitschaft und Spaß an Mitarbeiterführung,

  • ein selbstbewusstes Auftreten,

  • Teamgeist und eine freundliche Ausstrahlung,

  • die flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der üblichen Ladenöffnungszeiten.

Sie wollen zeigen, was Sie drauf haben? Dann informieren Sie sich in unserer Stellenbörse, ob und wo wir aktuell Filialleiter-Anwärter einstellen.